組織信心

組織が望むままに進む信心のこと。誤った信心。

なぜ誤っているのか。

日蓮大聖人の代わりに組織がデンと座っているから。

日蓮大聖人の望むままに進む信心でなければ。

日蓮大聖人がなにを望まれたのか。これが問題。

一度、頭の中をまっさらにして、素直になって、組織で言われていることが日蓮大聖人が望まれたことか。考えてみたら如何？

日蓮大聖人の仏法は、真正面から取り組んでいくもの。

謀略だとか、嘘や方便の変化球とは無縁です。

信心の話もそこそこに、組織が大事だ、組織を守れと教わっている人は、もうすでにおかしな信心に変容していることに気が付かなければ。

組織を守る、強固にするということは、自己の信心を確立させること。

物理的に守ったり、計略で守ったりというのは、仏法的ではない。

まして、組織は人数ではありません。

いや、人数でしょう、と思っている人はすでに毒されています。

独善ではだめで独一を守ること。

人数が増えると独善に流されやすくなるのでは。

よくよく考えてほしいものです。